乔欣欣也抬起了脚，说道，“我先去拿菜了。”

    等到乔欣欣走了之后，刘佳颖小声跟何曼青说道，“好歹给我一个面子，不要再做出这种冷落冰霜的表情了，好不好？”

    “我就是这样子的人啊，我对着谁不都是这个高冷的样子吗？”

    “可是现在你面对的是自己的劲敌呀，我跟你说，董事会现在有一个决议，就是需要让你们两个部门合作起来共同搞一个大的项目，如果这件事情在你们的人际关系上面黄掉的话，他会对我们的老总产生什么样的影响？”

    “这件事情怎么从来没有听人家讲过？”

    “当然是内部机密了，而且我还担心，乔欣欣会不会比你早一点知道了这个消息，件事情上使绊子。”

    “使绊子对他有什么好处？如果事情能够做好了，我们单位不是也能够跟着受益吗？”

    “他这种人就是宁缺毋滥的人，当然会选择鱼死网破的方法了，再说了，你怎么知道人家有没有留后手啊，万一人家压根就想要把事情抬到台面上，然后自己趁虚而入呢？”

    “按照你的意思，我必须去迎合他。”

    “银河当然也不至于，至少不要总是以这样冷冰冰的方式表现出来，算是我求你了。”

    “你这样不辛苦吗？”

    刘佳颖顿了顿，淡然的说道，“为了我喜欢的事情，我愿意做出这些辛苦的努力，只要到最后告诉我结局是好的就行。”

    不得不说，何曼青的确是被这个姑娘感染了，她低下头去，端起水杯来，气泡水的轻盈感充盈在嘴巴里面，终于化作了一句话，“放心吧。”

    有了刘佳颖在背地里头左右周旋，谈话的确顺利了一些，乔欣欣的道歉虽然看起来不那么诚恳，但是何曼青在表面上也算是接受了。

    “何经理，说句实在话，许江岩这个姑娘太过于傲气，你跟他合作未必是一件好事。”

    “这个人是我执意要留下来的，当初也经过了陈总的认可，我始终觉得给一个新人别致的机会，对于他们来讲是不平凡的另一条路。”

    乔欣欣点了点头，“如果我是许江岩，我肯定感激你这样的前辈，可惜，我们现在是统一站在公司的立场上。”

    “乔经理，我知道你对这件事情的心结在哪里，你是一个严于律己的人，你严格要求自己的同时也严格要求了别人，所以你不允许别人犯错，因为你就是这么要求自己的。”

    乔欣欣点了点头，“知我者莫若你。”

    “可问题是，每一个人都会犯错，别人树立一个企业不够宽容的形象，你觉得对于后面的那些人来说会产生什么影响呢？”

    “这件事情不是我要考虑的，这件事情是刘秘书要考虑的。”

    乔欣欣说完这句话，看向了刘佳颖。

    刘佳颖点头不语。

    现在两个人既然能够流畅通顺地聊天，那么她的使命也就算是完成了，她只要安静的吃菜，就OK了。

    “这些在我们公司里面办事的新人，是企业未来的根基，即便外面的人可以因为一时的假象而进到这家公司里面，可是长期以往的相处下去，难道不能够洞察端倪吗？”

    “按照何经理的说法，我们这是在骗那些新人了？”

    “当然不至于，我只是在讲一种信仰。”

    “我也有自己的信仰，我的信仰就是用狼性的方式来代理这个企业往前走，而这一点，我觉得我和陈总是不谋而合的。”

    “每一个人对自己的部门和员工都有自己的认知和看法，可是我觉得我跟你的方式不同，我虽然对待这个行业十分认真，可是在对人的事情上，我宁可给他们一次机会。”

    乔欣欣看着对面的这个女子，有多少是有些羡慕的，其实说句实在话，他也希望自己能够对新人多一些宽容，但是没有办法。

    强烈的竞争感让她时不时的要提防着新人，她害怕有一天有人会对自己取而代之。

    所以在找到自己独一无二的那一方面之前，乔欣欣是不可能松口的。

    因为这一脚踏下去，断送的可就是自己的前程。

    “虽然我不认同你的方式，你也未必会认同我的方式，但我还是希望在许江岩的事情上，我们之间能够少一些冲突，今天的事情如果让他陈总那里，我想双方谁都不会好受的吧。”

    何曼青点了点头，“昨天我的确没有坚持到最后，许江岩全程参与了这个项目，可我也按照你的说法，没有把他算在文案的显要位置，我觉得这已经足够惩罚他了。”

    “可是对于许江岩这样的人，只要能够让他做事，就已经是天大的恩赐。”

    何曼青一直想问，为什么这一位高高在上的主管就要跟一个小姑娘过不去呢？

    可是看到刘佳颖为难的表情，又忍住了。

    “如果能够给别人一个天大的恩赐，我也觉得是自己的福气和能力。”

    “何经理，你这句话又是在指责我了？”

    “本来不打算指责谁，其实跟我同事的人都知道，我这个人只对事不对人。”

    “我也算是跟你同事吧。”

    “不算吧，只有在我部门手下工作的人，才能够真切感受到与我生死相依的那种依附感，我们是一个团队，也是一起拼搏的家人，至少在我这里，我是不希望有不开心的事情发生的。”

    “所谓的不开心是指什么呢？如果是不断的纵容对方藐视公司里面的规矩，那我就不能够完全认同了。”

    “乔经理，其实我们两个部门的指导方针根本就是不同的，你宽严并济，再大的事情上，没有半点的退让，我却不同，我想要有一些弹性，我们两个部门只要能够合作好，不需要去双方指责吧。”

    “我只是在对你进行提醒。”

    “谢谢你的提醒，但是我觉得人生是需要不断进步的，同时也是需要不断给别人机会的，我不会去指摘你用人的方式，也请你放宽点心，相信我们部门的作为。”