和家庭背景,只要你有本事,他就会给你施展的机会,还有什么能比这样的领导更好呢?
“的确不裁撤那些人,他们的惰性和保守会危害整个公司,让公司失去进取心是一方面,更重要的还会发展成为公司的蛀虫。但同时这些人并不是一个两个,而是一群,贸然对所有人动刀子,也同样会带来很不好的效应,过河拆桥让人寒心,这都很正常。”
周铭伸手来回摆弄着:“那么这个事情做也不行,不做更不行,如何把握这个度,以及如何选取方法,那就成了最重要的。”
“就像我刚才回答沈文达的那样,蛮横不讲理的一刀切肯定不行,最好的办法是先抓取一些典型出来,先把这些典型给处理了,然后让其他公司依葫芦画瓢去做。”
周铭想了想又说:“最好还能拉一派打一派,我们只动手处理高层,处在中层的那些老油条,最好由下面的人自己去处理,这样大家最多就认为是内部互相倾轧的结果,对我们自身的压力就会减小很多。” 【紧急通告】最近经常发现追书帮打不开,请记住备用站【求书帮】网址: m.qiushubang. 一秒记住、永不丢失!