演员问题解决以后，陈木白带着剧组便飞往了美利坚。
美利坚，木白娱乐。
“您好，我是布鲁斯·李，是这边的负责人。”一个美籍华人走上前迎接陈木白。
“你好，我是陈木白。”陈木白与他笑着握手，这是两人的第一次见面。
陈木白也在打量着这个能力出色的人，陶庆朝与他说过这个人，言语中满是赞许，这边的事情能够管理的井井有条，和他分不开干系。
几人都在互相介绍，一一握手。
布鲁斯·李，年纪不大，三十多岁，毕业于美利坚纽约大学工商管理专业，在校期间多次获得奖学金，个人能力出色。
长相颇为帅气，是一个混血儿，脸庞既有着东方人的柔和五官却又有着西方人的立体，再加上年少成名，身材有着一种气质，很精神的一个人。
陶庆朝将美利坚这边的木白娱乐事务全都交由他打理。
他的父亲那辈移民美利坚，然后和当地人结婚，他是在美利坚出生长大，所以国籍也是美利坚。
陶氏集团在这边有贸易往来，招了不少华人，相比于美利坚人，华人更能吃苦，而且也更听话一些。
布鲁斯·李的父亲在美利坚陶氏集团的分部工作了很长时间，算是一个高层人物，比较可靠，陶庆朝亲自找到他，让他找人帮忙收购公司、院线。并且来管理。
布鲁斯·李本人出身在名门大学，个人才能也很不错，他的父亲便找到他，说服他来做这件事。
相对于老板的事情，他们很看重，而且这件事的重要性很高，一旦坐上这列车，他们和陶庆朝之间的关系也会更亲密一点，毕竟是一个重要的任务。
布鲁斯·李便辞掉了原先的工作，开始帮助陶庆朝完成这件事。
事实证明，他的能力确实很强，这边的分部被他管理的非常好，包括一系列的运营管理，都非常出色。
即便是娱乐公司和院线更换了高层这种大行动，对于院线的掌控和运营都没有多大影响，手段不可谓不厉害。
布鲁斯·李自己也了解华夏文化，他对陈木白这个人有些佩服。
当他从父亲那里接过任务的时候，他便开始关注陈木白这个人，并且调查了他生平的一切事迹。
对于他这种骄傲的人来说，为谁工作是一件很重要的事情，他是不会愿意为平庸的人工作。
之前接手这件事，是看在陶庆朝的面子上，他白手起家，成就了如今这么大的陶氏集团，自然是非常厉害的人，布鲁斯·李很钦佩这样的人。
当他知晓这件事其实是三方合作，他最终的隶属上司是陈木白，他便更好奇了。
究竟这个人有多大的魅力才能让微娱和陶氏集团两个庞然大物愿意对他进行投资、合作。
如果陈木白只是单纯的是陶庆朝的女婿的话，那么事情交代完成以后，布鲁斯·李就会离开，他答应陶庆朝的事情已经完成，就没必要在这里继续呆下去浪费时间。
他喜欢为出色的人工作，这是一种对于强者的仰慕，如果老板的能力不如他，那他为什么要在他手下做事？
以他的能力，想去哪一家公司都不成问题，甚至可以自己单独出去做事，名牌高校毕业的人，自然不会缺少机会、人脉。
为了对自己的顶头上司有详细的了解，布鲁斯·李便查了一下陈木白的个人资料，然后便知晓了他的事迹。
当他看完资料以后，他有些哑然。
这也太屌了吧，前面的人生轨迹还算中规中矩，甚至有些可怜，女友背叛，个人的练习生生涯荒废，甚至被封杀。
结果，他竟然奇迹般的崛起，而且速度非常快，只用了两年的时间就成为了华夏娱乐圈一颗冉冉新星，再两年就成为了顶尖巨星，无人可出其左右！
他的人生轨迹就像是开挂了一样，扶摇直上，令人汗颜！
无论是影视、歌曲都有特别高的成就，即便在国际上，也有几首大火的英文歌曲，才华之出众，世间少有。
布鲁斯·李知晓了陈木白的事情后，对陈木白非常好奇，他也很憧憬与他共事，优秀的人总是会相互吸引。
他可是知道在娱乐圈这个地方，不仅需要靠才华，还要靠背景，陈木白在崛起之前，陶庆朝可是没有给与他一点帮助，甚至还打压了一次，但是他依旧锐不可当，最终成为了华夏顶级巨星！
这种难度，不亚于一个年仅十岁的孩童说自己考上了常青藤大学......
甚至还要难一些，因为世界上这么多人，总有一些人智商超群，历史上也能找出几个神童，但是娱乐圈这种地方，光靠自身的能力没用，还需要靠背景，起码神童这种还是有几率出现，但是没背景的人，想要重现陈木白的道路，基本不可能。
种种因素叠加之下，即便还没有见面，布鲁斯·李都对陈木白抱着非常浓厚的兴趣，更期待见面。
陈木白新剧《越狱》立项以后，布鲁斯·李便知道了陈木白会来美利坚拍戏这件事，他负责找拍戏的场所和所需要的演员。
今天，便是对方来的日子，他早早做好了迎接的准备，想要见一见这位杰出的天才！
陈木白在打量他的时候，他也在打量着陈木白。
果然如同说的那样，丰神如玉，一表人才，他在网上搜索的照片都是长发，陈木白现在则是一头寸发。
这是拍《红海行动》剪的发型，现在还没有长出来，短发更显精神，再加上略微有些黑的皮肤，身上有着一种坚毅的气质。
他走路的步伐、谈吐都非常自信，眼神之中没有那种傲慢的神色，很多出色的人性子会比较孤傲，这是源于自身的优秀所以会看轻别人，布鲁斯·李在陈木白身上没有感受到这种傲慢。
他的目光有些温和，但是却非常有精神，让人能够感受到他的自信。
任何一个成功人士的身上都有着这种自信的气质，因为他们成功了，对于自己非常有自信，不然也不会成功。
正是这种特质在身，他们做事的时候，会给人一种可靠的感觉，这就是自信的力量所带给别人的感染力！
越成功的人做事越容易成功，越失败的人做事越容易失败的原因有很大一部分就在于这里，自信可以让人做事的几率事半功倍。
而多次失败的人，可能会怀疑、否定自己，情绪越发低沉的话，做事也会增加失败的概率。
做一件事之前，如果自己都没有信心能够做好，成功的可能性太低了。
“长途跋涉，要不要休息？”布鲁斯·李微笑地问。
陈木白摆摆手说：“不用，来这边就是要尽快把作品拍出来，时间比较紧急。”
“晚上大家一起吃个饭，熟悉一下，然后这边还是你继续管理，你做的很好，出乎了我们的意料。”
“如果可以的话，我希望你能够继续做这个总经理，待遇方面我们可以谈。”
陈木白夸了一下布鲁斯·李，他确实将这边管理的很好，能力很强，而且他还是陶庆朝信任的人，没必要更换管理层，毕竟这里的人也更熟悉他，如果贸然更换，可能还会引起一些不必要的麻烦。
他不算是正式员工，属于救火队长，陈木白倒是希望他可以继续管理，这样会省事很多，而且他本身就在美利坚生活，对这边也更了解。
“多谢陈董的夸奖，这都是我应该做的。”布鲁斯·李很谦逊。事情确实是他做的，但是没有一点邀功的意思。