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章节目录 第 2 节 绿灯思维,让你成为受欢迎的说话者(第1页/共2页)

    很多人一到即兴表达的时候,就一直紧张地想着我要讲什么、我应该如何把内容串起来,所以在它最开始就把目标给忽略了。于是上节课我不断地强调了一句话:没有目的就不要去构思内容,否则你会被内容所牵盼,听众们也会淹没在茫茫的毫无目的的内容当中,所以目的永远比内容要重要得多了,内容永远是形式,形式为内容服务,内容为目标服务。

    好了,那么接下来这两节课我想谈两个很重要的即兴演讲者的关键的素质,我之所以放在前面来讲,是因为我认为这两样比你学会如何说还来的更重要。这节课我想谈的是第一个叫绿灯思维——能够帮你成为更受欢迎的演讲者。

    我们先来探讨一个词,来叫最受欢迎的表达者。一个最受欢迎的表达者,我想一定有两个特征:一、他总能够在实现自己目标的时候也能兼顾着别人的目标,也就是我们所说的共赢,他能够实现两个人目标的交集、实现一个让我开心也让你鼓舞的目标,我想这是第一个特征;第二个受欢迎的表达者,我想他应该是一个善于激励别人的人,他总能在不经意的时候带着别人看到光明,这就是我们所说的正能量,我想即使是一个负能量的人,他一定也会喜欢正能量的人。

    这里所说的正能量并不是指天天讲鸡汤的人,而是指真正能够带着你看到你不曾想过的那一面!可是要实现这两件事情其实很难的,特别是在即兴表达当中就更难了,因为即兴表达时间很短啊,甚至很多时候场地都是不固定的。他不像主题演讲,主题演讲你好歹还有个舞台、你好歹还很多人会聚精会神的看着你,可是即兴表达,你甚至连场地都没有,时间又很短、环境又不一定利于表达,所以你想迅速地实现这两个目标,其实很考验你说的每一句话。

    我特别喜欢一句话:永远说一些让你离目标越来越近的事情。这句话听起来好有道理,可事实上我们很多时候都在说一些让我们离目标越来越远的一些话,其实这背后来源于两个很重要的思维方式:第一个,我们有没有在激情表达前思考清楚自己的目标?如果你连目标都没有,那么你就根本没有意识去衡量我们是否离目标越近,你很容易体会我这句话:如果你连目标都没有,那么你根本没办法去参考我到底离目标是更近还是更远,这也就是为什么我要花一节课来跟您谈关于即兴表达的目的。

    第二个思维习惯是因为我们还不够有绿灯思维。什么叫绿灯思维呢?这就是我这节课要讲的重点了。一个好的领导者、一个好的演讲者、一个说话有影响力的人,一定是一个绿灯思维的人。那么接下来我来跟你谈一谈什么叫绿灯思维?在跟你讲绿灯思维之前,麻烦你先看一下下面图文当中我给你匹配的两张 PPT。

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    谈到了第一个关键的点叫有两个词:一个词叫事实,还有一个词叫故事情节。事实和故事情节有什么区别呢?事实,指的就是当下发生的事实,而故事情节指的就是我们每一个人对这个事实的演绎。其实我们很多时候的表达并不是在表达事实,而是在表达我们对事实的演绎。

    比如我们会告诉别人:今天很热。别忘了今天很热是你对今天的气温某一种演绎。今天的气温 33 度,于是你把它演绎成很热、有一些人把它演绎成刚刚好、有一些人把它演绎成挺凉爽的。所以事实是 33 度,可是每个人对这个事实的故事情节的演绎是有不同的。而这个故事情节又分两种,有一种故事情节会让我们离目标越来越近,那么这种故事情节就把它叫做绿灯思维。

    可是还有一种故事情节,它会让我们不知不觉的离目标越来越远,这种故事情节就把它叫做红色思维。接下来你可以看到,我给你举了一个完整的例子,看到我的第二个,PPT 来我给你分别举了四个小例子,我们一个一个来探讨一下。谈完这四个例子,我相信你就很容易地体会什么叫绿色,什么叫红色了。

    比如两个人在沟通,他们在交流一件事情,这件事情叫:三年前学习的技术,今天已经过时了。你看这是一个事实,我们在针对这个现象在聊天。可是三年前学习的技术今天已经过时了,当你想针对这个事实来发表你的激情表达的时候,麻烦你先思考清楚,你想表达这个现象背后的目的是什么?

    三年前学习的技术今天已经过时了,我想你想表达的目的是希望我们能够赶上社会的节奏。这个目的在你说话前的一瞬间,你的脑子里面要有。一旦你有了这个目的,你就可以评判我如何说话可以离这个目的越近。可是红灯思维的人呢?红灯思维的人他往往没有目的,所以他可能就会说了:“嗯社会变化太快了,所以再怎么学也是被淘汰了”。

    你看这句话其实离我们的目的是越远的,我们的目的是希望自己可以赶上社会的节奏。而绿灯思维的人可能会说什么呢?绿灯思维的人可能会说:“嗯,社会变化太快了,所以我们不仅仅要学习,我们还要学得快”。各位你能感受到红灯和绿灯的区别了吗?

    我们从小就听过红灯停,绿灯行。红灯的思维会让你竭止不前,而绿灯的思维会让我们不断的奔上那个目标。我再给你举第二个小例子:假设你有一个同事叫做老王,他这个月迟到了第三次了,来,这是个事实,这是个现象。你看到了这个现象,你想跟别人表达、你想跟别人讲、你想发表一次即兴表达,那么麻烦你在那个瞬间你要先想一想:老王这个月迟到了三次,我接下来说这段话的目的是什么?

    我接下来说这段话的目的一定是期望老王未来可以更少一点迟到,不要迟到的越来越多,这是我的目的。不管我跟谁说这件事情,这都是我的目的,所以我不要告诉别人一种红灯思维,红灯思维是:“唉呀老王的时间观念越来越差了,开会一直都不准点”!你想你说出了这句话,对于你想期望的目标毫无帮助,而绿灯思维的人他可能学会说另外一句话:“嗯,老王最近有些变化,可能是我们对他的关注不太够,我觉得接下来我们要多关注一下他”。你看这句话对于你期望他未来可以更准时是有帮助的,这叫绿灯思维。

    比如还有一个现象:你给客户写方案写了好几稿,每一次写完一个方案,客户总要改改来改去的,所以现象是什么?现象是客户都不知道自己要什么,需求随时在变,这是一种现象。所以你可能在开会的时候跟同事们探讨这个现象:客户都不知道自己要什么,需求随时在变,这是个现象,红灯思维的人他可能就会紧接着说一句话:“所以方案不用写的太完整,说不定明天客户的需求又变了”!你想,这一句话一说出来就阻碍了你们的进步,这叫红灯思维。

    客户的需求随时在变,你期望的目标一定也是写出方案能更符合客户的需求,而绿灯思维的人,他结合这个现象,他可能说出截然不同的另外一句话,他可能告诉你:「嗯说明写方案前要深入探求客户的需求,帮客户想清楚,这样我们写的方案可能会更有效」,这叫做绿灯思维。

    最后我再给你举个例子:你今天去财务部去报销,你拿了一个发

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